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3.3 结果

《突破:程序员如何练就领导力》第3章“建立亲和与信任”的模式:工作之外,第二部分(第3~16 章)分章详细地介绍了“团队制胜六步工作法”中的领导力模式。包括模式名称、模式所希望解决的问题、具体的解决方案和实施步骤,以及模式在实际中的应用案例。本节为结果。

作者:刘朋来源:电子工业出版社|2018-09-21 19:00

3.3 结果

“工作之外”这个模式可以帮助你在技术团队内部建立团队成员间、团队成员和管理者之间基于暴露弱点的信任。让团队成员相信同事的言行是出于好意,在团队中不必过分小心或者相互戒备,主动寻求帮助,愿意给别人提出反馈意见和帮助等。


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