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致谢

《突破:程序员如何练就领导力》本书作者以亲身经历和高绩效团队教练的经验,为技术人员转型领导者提供了模式化学习的快速成长之道。本节为致谢。

作者:刘朋来源:电子工业出版社|2018-09-21 17:59

致谢

因为有你们

刘 朋

首先,感谢我在诺基亚的团队,你们是本书中这些模式最初的“试用者”,你们的反馈让这些模式不断得到改进,你们的宽容也让我不再畏惧犯错,从而能够不断地去尝试。

感谢所有参与关于领导力模式分享的小伙伴,你们的反馈、建议和讨论,让我受益良多。你们对本书热切的期盼,也是我坚持写作的动力来源。

我也不会忘了“敏捷社区”的大卫张、张莹等朋友和“中生代技术社区”的王友强、右军等小伙伴,以及埃里克森教练学院的李玲、穆丽菊等。和你们在一起,那些关于敏捷和教练技术的讨论与思想碰撞,让我对这些领域有了更深的理解,也让本书的这些模式成为可能。

还要感谢我的朋友张在旺先生。虽然由于工作繁忙的原因,原计划我们一同写作的设想没能实现,但是在本书最初策划和写作的过程中,你的创意和建议,都让我受益良多。

感谢电子工业出版社的张瑞喜编辑和众多幕后的出版编辑人员,是你们让这本书成为可能。在写作过程中,张瑞喜编辑给了我非常大的支持和鼓励,特别是对我延迟交稿表现出了足够的耐心和宽容。在多次不厌其烦地审阅、订正和校对过程中,张瑞喜编辑所展现出的专业性,为本书增色良多!

最后,特别要感谢的,是我的妻子和我的父母。如果没有他们的爱、支持和理解,这本书是不可能完成的。我爱你们!


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