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经验技巧12 如何处理与面试官持不同观点这个问题?

《程序员面试与笔试真题与解析》本书针对当前各大IT企业面试笔试中特性与侧重点,精心挑选了3年以来近百家典型IT企业的面试笔试真题,这些企业涉及业务包括系统软件、搜索引擎、电子商务、手机APP、安全关键软件等,面试笔试真题非常具有代表性与参考性。本节为大家介绍如何处理与面试官持不同观点这个问题。

作者:猿媛之家来源:机械工业出版社|2017-12-05 14:29

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经验技巧12 如何处理与面试官持不同观点这个问题?

在面试的过程中,求职者所持有的观点不可能与面试官一模一样,在对某个问题的看法上,很有可能两个人相去甚远。当与面试官持不同观点时,有的求职者自作聪明,立马就反驳面试官,例如,“不见得吧!”“我看未必”“不会”“完全不是这么回事!”或“这样的说法未必全对”等,其实,虽然也许确实不像面试官所说的,但是太过直接的反驳往往会导致面试官心理的不悦,昀终的结果很可能是

“逞一时之快,失一份工作”。就算与面试官持不一样的观点,也应该委婉地表达自己的真实想法,因为我们不清楚面试官的度量,碰到心胸宽广的面试官还好,万一碰到了“小心眼”的面试官,他和你较真起来,吃亏的还是自己。

所以回答此类问题的昀好方法往往是应该先赞同面试官的观点,给对方一个台阶下,然后再说明自己的观点,用“同时”“而且”过渡,千万不要说“但是”,一旦说了“但是”“却”就容易把自己放在面试官的对立面去。


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