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经验技巧7 如何解决求职中的时间冲突问题?

《程序员面试与笔试真题与解析》本书针对当前各大IT企业面试笔试中特性与侧重点,精心挑选了3年以来近百家典型IT企业的面试笔试真题,这些企业涉及业务包括系统软件、搜索引擎、电子商务、手机APP、安全关键软件等,面试笔试真题非常具有代表性与参考性。本节为大家介绍如何解决求职中的时间冲突问题。

作者:猿媛之家来源:机械工业出版社|2017-12-05 14:25

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经验技巧7 如何解决求职中的时间冲突问题?

对于求职者而言,求职季就是一个赶场季,一天少则几家、十几家企业入校招聘,多则几十家、上百家企业招兵买马,企业多,选择项自然也多,这固然是一件好事情,但由于招聘企业实在是太多,自然而然会导致另外一个问题的发生:同一天企业扎堆,且都是自己心仪或欣赏的大牛企业的现象。如果不能够提前掌握企业的宣讲时间、地点,是很容易迟到或错过的。但有时候即使掌握了宣讲时间、笔试和面试时间,还是有可能错过,为什么呢?时间冲突,人不可能具有分身术,也不可能同一时间做两件不同的事情,所以,很多时候就必须有所取舍了。

到底该如何取舍呢?该如何应对这种时间冲突的问题呢?在此,编者将自己的一些想法和经验分享出来,以供读者参考:

1)如果多家心仪企业的校园宣讲时间发生冲突(前提是只宣讲,不笔试,否则请看后面的建议),此时昀好的解决方法是和同学或朋友商量好,各去一家,然后大家进行信息共享。


2)如果多家心仪企业的笔试时间发生冲突,此时只能选择其一,毕竟企业的笔试时间都是考虑到了成百上千人的安排,需要提前安排考场、考务人员和阅卷人员等,不可能为了某一个人而轻易改变。所以,昀好选择自己更有兴趣的企业参加笔试。


3)如果多家心仪企业的面试时间发生冲突,不要轻易放弃。对于面试官而言,面试任何人都是一样的,因为面试官谁都不认识,而面试时间也是灵活性比较大的,一般可以通过电话协商。求职者可以与相关工作人员(一般是企业的 HR)进行沟通,以某种理由(例如学校的事宜、导师的事宜或家庭的事宜等,前提是必须能够说服人,不要给出的理由连自己都说服不了)让其调整时间,一般都能协调下来。但为了保证协调的成功率,一般要接到面试通知后第一时间联系相关工作人员变更时间,这样他们协调起来也更方便。

正如世界上没有能够包治百病的药物一样,以上这些建议在应用时,很多情况下也做不到全盘兼顾,当必须进行多选一的时候,求职者就要对此进行评估了,评估的项目可以包括:对企业的中意程度、获得 offer的概率及去工作的可能性等。评估的结果往往具有很强的参考性,求职者依据评估结果做出的选择一般也会比较合理。


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