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5.7.2 应对工作态度面试的技巧

《著名企业求职面试指南》本书以企业招聘为出发点,立足求职者能力素质的培养,从面试例题、面试技巧、面试经验等多个方面展开剖析,深入浅出地讲解了面试的诸多事项,对于刚刚步入社会准备踏上求职之路的应届毕业生和准备向不熟悉的行业领域跳槽的求职者都有很大的指导作用。本节为大家介绍应对工作态度面试的技巧。

作者:郭晓博来源:电子工业出版社|2011-03-07 22:12

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5.7.2  应对工作态度面试的技巧

在应对关于工作态度的面试题目时,我们首先要明白什么是正确的工作态度。其次要弄明白公司需要什么样的工作态度。然后根据这两条作答。在回答中,大家可以坚持以下几个方向。

1.工作态度是积极的

积极是一个人向上的表现,积极也是任何公司都提倡的一种工作作风。只有积极的行动才能带来积极地成果,它要求我们能够察言观色,积极配合主管的工作,能够考虑得远一点,思想要先行动起来,多动脑子勤动脑子。在工作之余,多思考一些与工作有关的事情,多做一些工作计划,策划之类得先到工作。另外在工作中必须具有热情的活力,表现出自己乐观向上勇于进取的一面,不要拒绝工作任务或者消极怠工。

我们做一件事情的时候,成功与否通常取决于是否有主动积极的工作态度。因此,工作态度往往决定着一切。主动积极的工作态度表现在工作上就是有强烈的工作责任感,端正工作态度,树立爱岗敬业精神,树立良好的职业道德,培养良好的职业素质,要认真地对待自己的工作,做到全力以赴,即干一行,爱一行,钻一行。

任何企业都喜欢这样的员工,在工作态度的面试中一定要将积极主动作为此类回答的第一准则。

2.要有责任心

对待工作要有一种责任心。没有责任心,任何成绩都是空谈。现在很多企业的员工都存在着这样一个想法,老板在的时候工作卖力一点,而老板一走就偷奸耍滑,反正没有人看管了,多做也对自己没有好处,做了也白做,归根到底就是无所谓。这是企业最不喜欢的一种工作态度,对工作完全没有责任心,所以我们在面试中一定要表现出自己的责任心。

3.要有认真、细心

和大家分享一个关于认真、细心方面的面试小故事:

一个商场招聘收银员,经过筛选有三位求职者进入复试。

复试由老板主考,第一位求职者走进老板的办公室时老板拿出一张一百元的钞票,要她到楼下去给他买一包香烟。这位求职者觉得自己还没有被正式录用就被老板无端指使,将来的工作一定也会有很多麻烦事,于是很干脆地拒绝了老板的要求,气冲冲地离开了办公室。

第二位求职者走进办公室后,老板也拿出了一张一百元的钞票要她去买一包香烟。这位求职者为了给老板留下好印象就爽快地回答了。可是当她到楼下买香烟时,却被告知这张一百元的钞票是假的,没办法,她只好用自己的一百元买了香烟,又把找来的零钱全部给了老板,对假钞的事只字不提。

第三位求职者也同样被要求去买香烟。当她接过老板递过来的一百元钞票时并没有转身就走,而是仔细地看了看钞票,马上就发现这张钞票不大对劲儿,于是很客气地要求老板另外再给她一张钞票。老板微笑着拿回了那张一百元的钞票。第三位求职者被录用了。

细心、认真永远是成就工作的法宝。所以,企业永远希望自己的员工在工作中能做到认真、细心。

【责任编辑:云霞 TEL:(010)68476606】

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