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5.7.1 工作态度面试的范例

《著名企业求职面试指南》本书以企业招聘为出发点,立足求职者能力素质的培养,从面试例题、面试技巧、面试经验等多个方面展开剖析,深入浅出地讲解了面试的诸多事项,对于刚刚步入社会准备踏上求职之路的应届毕业生和准备向不熟悉的行业领域跳槽的求职者都有很大的指导作用。本节为大家介绍 工作态度面试的范例。

作者:郭晓博来源:电子工业出版社|2011-03-07 22:12

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5.7  工作态度的面试

撒切尔夫人曾经说过"你的态度决定你高度",在工作中也是这样,如果没有一个端正的工作态度,即使这个人的能力再突出,他也不可能做出优秀的成绩。所以,企业在招聘面试中,考查一个人工作能力的同时,十分注重工作态度的考查,甚至对此项的要求还在对工作能力的要求之上,所以我们在面试中应对此类问题时要诚恳、谨慎。

5.7.1  工作态度面试的范例

关于工作态度的考查方式多种多样,现在我们要讨论的是在面试中对于工作态度的考查,这方面的面试题也比较多见。

【面试题26】你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?

解析:面试官问这个问题的真正目的是想要了解求职者能做这份工作吗?在这公司工作安心吗?若求职者感到没有准备的话,最好是先说:"让我想一下"然后深呼吸放松,再做回答,这有助于增加你在回答问题时的自信,同时也能博得面试官对你回答的认同。

参考答案:我对贵公司(或这份工作)很感兴趣,很乐意在公司里发挥出自己的潜能,我也相信以自己积极的心态努力工作,在贵公司我会得到发展机会的。

【面试题27】你所应聘的职位已经不需要人了,我们准备把你调到其他部门去,你是怎么想的?

解析:该题其实考查的是求职者对将来所从事的工作的态度问题。如果你确实希望能够在这家企业工作。

参考答案:我会服从公司和领导的安排,无论在什么岗位工作,我都会尽我最大的努力将工作做到最好。我想无论那个岗位都需要有人来做,只要我努力,就能找到实现自我价值的途径。因此,无论公司和领导将我安排在哪个岗位工作,我都会尽职尽责的完成自己的工作。

【面试题28】你最不喜欢的工作是什么?为什么?

解析:此类问题就是比较典型的考查工作态度的题目。

参考答案:单就工作本身而言,它不存在高低贵贱之分,工作或就业最基础的作用是做我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对所从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该做的是去适应工作、适应环境,而不是去抱怨和凭自己的喜好来做事。当然如果在工作中能够找到自己的兴趣点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,"兴趣是第一动力",它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢与否,而更多地应该是用心地去体会和积累,从而做到"干一行爱一行","干一行胜任一行"。

从客观上讲,一个人接触到的工作毕竟是有限的,所以只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有的工作与喜好没有太大的因果关系,当然也不排除在积累状态下的随心所欲。

作为现在的年轻人,应该更多地考虑个人与社会客观上地结合,而非主观上的感情因素。

【面试题29】在一个地方挖井,若挖了两锹挖不出水,是换个地方再挖,还是只认准了这个地方,不管怎样艰难都坚持挖下去?

解析:遇到这个问题的求职者通常会很苦恼,因为他不知道企业是想听到一种什么样的答案。其实这两种挖井的方法并无绝对的错对之分,但频繁的变换思想有见异思迁之嫌,而认死一处又有些过于迂腐,这其实可以折射出求职者对工作的态度。

有的人可能会回答:如今是讲究效率的时代,"愚公移山"未必就是明智之举,与其一棵树上吊死,不如迂回变通一下,换个地方继续挖,多进行尝试才能找到最容易挖出水的地方。

也有人可能回答:"坚持在一处挖,如果碰上土质问题,那么也许比不断换地方挖要付出更多的努力,但'精诚所至,金石为开',最终挖到水后的成就感也是无与伦比的。"

这两种答案都是选择了其中的一种挖井方式,其实已经进入了面试官的陷阱,即使你回答得很完美,也不可能得到满分。其实求职者可以跳出这个选择来回答问题,并不一定非要选择其中的一种挖井方式。

参考答案:"不论哪口井,应该都是可以挖到水的,只是存在水量多少、付出努力多少的不同而已。找到自己最想挖的那口井坚持下去,挖到的水很多当然可喜,挖到的水很少也不后悔,因为这个过程本身就让自己高兴。"

【责任编辑:云霞 TEL:(010)68476606】

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