中国领先的IT技术网站
|
|

5.1.2 应对教育背景和家庭环境面试的技巧

《著名企业求职面试指南》本书以企业招聘为出发点,立足求职者能力素质的培养,从面试例题、面试技巧、面试经验等多个方面展开剖析,深入浅出地讲解了面试的诸多事项,对于刚刚步入社会准备踏上求职之路的应届毕业生和准备向不熟悉的行业领域跳槽的求职者都有很大的指导作用。本节为大家介绍应对教育背景和家庭环境面试的技巧。

作者:郭晓博来源:电子工业出版社|2011-03-07 22:12

Tech Neo技术沙龙 | 11月25号,九州云/ZStack与您一起探讨云时代网络边界管理实践


5.1.2  应对教育背景和家庭环境面试的技巧

对于教育背景的考查,求职者应该真正地进行一些相关专业的学习,在应对此类面试时也可言之有物,另外就是求职者也可以在简历上下工夫。

一般简历中的教育背景一项中,大家都会填上自己的一些学习、培训经历,具体的细节前面的章节中已经写明,本章不再赘述。需要特别提到的是,求职者在此项中可以适当填写一些自己在学校获得的荣誉,"奖学金"或"奖章"等表明学校或者单位对你在学习、工作中成绩的肯定。一般可以用一句话来概括所获奖的情况,如果是多次获奖,也争取用一句话概括。面试官对奖学金的评定情况一般都不甚了解,再花哨的奖学金名称和级别也不能进行横向比较。这些成绩会让你的学习经历丰满起来,另外学校组织的一些活动中你获得的成绩也可以写上,这一方面体现了学校教育对你成长的积极影响,另一方面也展示出了你的优秀的个人综合素质。

对于面试中家庭环境的考查,该如何做到扬长避短,求职者在回答此类问题时可以遵循以下答题思路。

家庭环境对一个人的成长来说影响至关重要。面试官一般会问及求职者的家庭情况,如家庭人口及其工作情况,家庭经济来源及收入多少。求职者在回答这方面的问题时,要联系相应的面试题目进行表述。例如:家庭环境对求职者素质培养的帮助,特别是家庭环境对未来工作岗位的影响,这个才是面试官们感兴趣的地方。也就是说好的家庭环境会对一个人的个性形成起到积极作用。辩证地来说,如果家庭条件不是很好,也有可能促成一个人形成优秀品质,这就像我们平时说的"穷人的孩子早当家","将相本无种,白屋出公卿"等,当然也要结合实际,选择一种对自己有利的方式,把这层意思表达出来。

【责任编辑:云霞 TEL:(010)68476606】

回书目   上一节   下一节
点赞 0
分享:
大家都在看
猜你喜欢
24H热文
一周话题
本月最赞

读 书 +更多

2006软考上半年试题分析与解答

本书是针对全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试而编写的,书中详尽分析与解答了2006年上半年的程序员级、软件设计师级、软件评测...

订阅51CTO邮刊

点击这里查看样刊

订阅51CTO邮刊
× CTO训练营(深圳站)