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2.4.12 工作时间

《人人都有好工作: IT行业求职面试必读》本书作者以一位资深软件工作者与一名招聘考官的双重背景身份,向我们勾勒了在技术类求职过程的经验点滴与真知灼见,内容涵盖求职过程的方方面面,同时充分考虑了招聘双方的情况。书中大量的生动实例与实践心得娓娓道来,将给读者引入一个全新的求职征途。本节为大家介绍工作时间。

作者:王劼 译来源:人民邮电出版社|2011-03-02 16:28

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2.4.12 工作时间

从早到晚,你总会有某种形式的时间表。公司制定的时间表和你自己愿意付出劳动的时间能吻合多少?

工作时间表的灵活性会影响求职决策。你能从周一到周五每天从早上7:45工作到下午4:15吗?你又怎么看待只要能完成任务就可自由安排时间的情况呢?你很可能会做出一个折中的选择。由于工作性质的对外性,系统管理以及询问台的工作人员的时间表往往会缺乏灵活性。

你愿意周末加班或是延长工时吗?对你而言什么是"延长工时"呢?如果没有了办公时间的严格规定,你愿意工作多少时间呢?你可以接受因一天工作不超出10小时而被视为懒惰的人吗?那么你对电话常通的要求怎么看呢?在危机发生时,你能随叫随到吗,即使发生地点离你有一定的距离?

还有就是对于家庭事务的工作机动性也是很重要的考虑点。工作能允许你在下午的时间中拿出几小时陪你孩子去看预约好的医生吗?还有这些因为家庭事务以及医疗原因而产生的病事假是需要写书面申请还是口头知会?要知道那些号称"不会影响家庭生活"的工作也许并不如你所期望的那样。

需要考虑清楚:你和你的家庭对于每天花在公司的时间有着怎样的要求,还有你的公司对于工作时间支配的灵活性又有怎样的规定。

【责任编辑:云霞 TEL:(010)68476606】

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