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2.4.1 金钱

《人人都有好工作: IT行业求职面试必读》本书作者以一位资深软件工作者与一名招聘考官的双重背景身份,向我们勾勒了在技术类求职过程的经验点滴与真知灼见,内容涵盖求职过程的方方面面,同时充分考虑了招聘双方的情况。书中大量的生动实例与实践心得娓娓道来,将给读者引入一个全新的求职征途。本节为大家介绍最明显的一个动机——金钱。

作者:王劼 译来源:人民邮电出版社|2011-03-02 16:15

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2.4 你的动机:可考虑的12种因素

下面的篇幅将会列举一些大多数人在求职时所关注的要点。在这里我强烈建议你拿支笔记录你所关心的要点,并像上面的例子那样在每个要点之后做一个重视程度的打分。在打分的同时,你还可以对那些最关注的要点做具体的备注说明。

2.4.1 金钱

金钱大概是最明显的一个动机了,但实际能拿多少钱并非是关键,因为金钱经常能以不同的形式得到。

你得先搞清楚自己的财务状况如何,你在金钱方面究竟有怎样的需求,也就是说你需要知道自己能接受最低的薪水是多少。有时候人们会说"只要工作有意思收入也不是那么重要",但这是完全错误的看法。也许你不一定要一年挣20万美元,但是你也没必要仅仅因为工作有趣就接受时薪5美元的工作吧?你需要弄清楚对收入要求的底线是什么。

而且你得到的收入并不只是表面的薪水而已。有些公司每年会发放奖金,这些金额可能会根据个人和公司的业绩来定。还有一些公司会将奖金明确写进合同中。这些都可以算在收入内。还有在下面将会提到的401(K)养老金计划,这一类金钱方面的收入还有很多不同选择。

需要考虑清楚:你可接受的最低薪水是多少,你的期望薪水范围是什么。

【责任编辑:云霞 TEL:(010)68476606】

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