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2.3 工作动机列表

《人人都有好工作: IT行业求职面试必读》本书作者以一位资深软件工作者与一名招聘考官的双重背景身份,向我们勾勒了在技术类求职过程的经验点滴与真知灼见,内容涵盖求职过程的方方面面,同时充分考虑了招聘双方的情况。书中大量的生动实例与实践心得娓娓道来,将给读者引入一个全新的求职征途。本节为大家介绍工作动机列表。

作者:王劼 译来源:人民邮电出版社|2011-03-02 16:14

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2.3 工作动机列表

花一点时间把你脑中所有的动机都写下来做成一张表。这张列表将会在求职过程中为你指明方向,同时也可以作为衡量每一个工作机会的天平。它能在你即将迷失的时刻提醒你哪些因素才是最重要的。

当你在制定这张列表时,心中只需思考自己的内心需求,而不用去考虑那些残酷的"现实"。请抛弃这样的内心独白:"这世上哪儿有一份做Linux游戏编程,还能一年挣10万美元的工作?"你所需要考虑的只是自己的工作动机,而不要有任何偏离。如果可以,请在真正开始找寻工作之前,核对一遍这张表单,因为你内心的真实反映很可能随时会被当前的现实所过滤。

这张列表不需要结构复杂,只需简单列出关键动机并对其重要性进行排序。只要能真实反映出你的内心、你的需求,这张表怎么做都成。

下面是一份我自己在2009年和1997年所做的工作动机列表。在表中我罗列了一些个人动机,并对其重要性进行了分值1~10的评分。10分代表重要程度最高,1分表示重要程度最低。当然,在你自己的列表中,你可以随意添加或删减内容。

安迪的需求 2009 1997

薪水 7 9

良好的健康福利 10 3

工作地点 6 2

强大的团队及合作伙伴 10 4

对开源软件的贡献 6 2

使用非Windows技术 9 0

自主权 7 10

……

值得注意的是,随着这12年间生活和职业生涯的变化,我所重视的要点有着怎样与之相应的变化。10年前我并不关心健康福利,因为那时我还没孩子。工作报酬在那会儿对我来说比现在重要,因为过去我总是拿薪酬水平的高低来衡量生活水平。但在那之后我学到了不少东西,也成长了不少。

【责任编辑:云霞 TEL:(010)68476606】

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