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唐雅薇 再难也要向前爬(6)

《我是一只IT小小鸟》是一群IT小小鸟用自己的成长故事,告诉在校的师弟师妹们:青春太宝贵,千万别浪费;要想不浪费,万事早准备。本节说的是唐雅薇--再难也要向前爬。

作者:胡江堂来源:电子工业出版社|2009-09-09 11:31

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求职之路  定调:不打无准备之仗,但准备还是不足

找准个人定位:迈出求职第一步

不得不提的是我找工作的经历。尤其是在金融危机的大环境下。

9月份,摩根的宣讲会宣告了我找工作历程的开始。摩根的宣讲会相当不错,听了之后我就告诉自己一定要加入好公司。不过不管加入什么样的公司,投简历始终是第一步。

有人说,找工作要海投简历,以增加命中率。我又想起第一次找实习的时候,就是因为海投,没有针对性,才落得个失败而归的下场。一个朋友告诉我,找工作就如同婚姻,一定要找到适合自己的,千万不能海投,到时候一个你不喜欢的公司给了你Offer而且还逼签,你喜欢的公司又迟迟没有回音,这个时候是签还是不签呢?与其那个时候痛苦,不如从一开始就选择好目标。而且,找工作和实习不同,实习不喜欢可以走人,但是工作是不行的。可见海投并不好。可是投什么好呢?一个简单的答案是:选择自己喜欢的,选择适合自己的。

答案简单,但现实中却没那么容易。相信很多同学都和我一样,并不清楚自己真正喜欢什么。第一份实习结束后,我曾认真思考过自己的未来,研一时对自己女生角色定位的迷茫又重新回来了。那会儿在求职网站上看到的职位只有开发、测试,还有一些则是搞研究,我当时就想,当研究员哪是我干的活呀。不过我又能干什么呢?难道我要写一辈子Code吗?这是我想要的生活吗?自己的职业道路究竟该怎么走?没想清楚这些问题,我不敢贸然投递简历。不是不敢尝试,也不是害怕试错,只是我觉得,人的精力有限,校园招聘的机会又是如此宝贵,我不可以把有限的精力浪费在无意义的职位上。

调研很重要:确立大方向

在修改简历的时候,我突然回想起自己曾经在一门课的小组项目中扮演PM的角色,并率领小组拿到了第一名。这里的PM,究竟是不是一个我可以走的方向呢?于是,我开始对PM这个职位进行调研,因为我发现,每个公司对于PM的需求、职责都有区别,有些我喜欢,有些我则没太大感觉。在调研中,我尽量去了解每个公司的PM的定义,了解各类PM对技术能力的要求程度,以及对沟通能力的要求。

一番调研之后,我心里有底了。我开始对我要投递的公司和职位进行类别划分,并分析了优缺点:

 

划分好之后,我开始给每个职位做记录,并就每个职位分别写简历。就这样,我投递了我的第一批简历。事实证明,我的这些前期调研和有针对性的修改很有效。我的简历通过率很高,只要是自己研究调查过的职位,基本都有回音。

虽然心里大致确定了PM为自己的一个发展方向,但总还是觉得有些不踏实,思前想后,我才发现,我对自己的这个发展方向其实想得并不透彻,比如:我究竟有哪些特长符合这个方向?除了这个方向,我的特长是否可以带领我走到别的发展道路上?如何将特长更好地和我的技术背景结合起来?如果选择了一个方向,未来会是怎样的?这些我都不是太清楚。

在这里,我要感激一个人,她是微软的郭蓓菁女士,是她回答了我心里最后的疑问。

未来会怎样:与郭蓓菁女士的亲密接触

我去参加微软"2009校园招聘宣讲会"时,看到海报上关于郭蓓菁女士的文章。她是微软资深PM,她的魅力在于,她干任何事情都目标明确,而且事业和家庭生活有着很好的平衡。

另外,在这篇文章里她讲了怎样才能成为一个好PM,都有什么素质要求。看了这些文字,我当时就觉得有人在我的脑子里拍了一下。醒了!宣讲会一结束。我就往讲台冲,拦住了正欲离去的郭蓓菁。我告诉了她我的苦恼,问她觉得女生在IT行业的优势是什么。她说,女生沟通能力好,表达能力通常也很强,适合PM的职位。我告诉她,我想做PM,但是今年光景不好,竞争很激烈,我如果成为不了PM怎么办?郭蓓菁笑了笑,回答我说:你在找工作的时候找一些比较包容的公司,去了后就和Mentor谈职业规划,让他帮你安排一些适合这个目标的工作,虽然可能久一些,但是可以"曲线救国",可以达到你的目标。

郭女士的话仿佛给我点了一盏灯,我心中的疑惑被解开了。

经过这次宣讲会,我的目标更明确了。我调动了一切可以调动的资源:在互联网上查找、在同学之间询问。我知道自己已经开始走入正轨了,我开始相信自己在IT业也可以活得精彩。

【责任编辑:董书 TEL:(010)68476606】

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