2.2    面试过程

如果某人被您的简历所打动，希望与您交谈，接下来就是一次或多次筛选面试，通常之后还有一次现场面试。这一小节将讨论面试过程的各个环节，以及如何着装以取得成功。

筛选面试 

筛选面试通常是通过电话进行的，持续15分钟到一个小时。您可以在一间没有打扰的安静房间里接受面试，用笔和纸做记录。筛选面试也可以在招聘会上进行，或作为大学招聘过程的一部分在校园中进行。

初次筛选面试是由公司的招聘者或人力资源代表负责的。招聘者希望能确定您对公司提供的职位所要求的工作感兴趣，同时您也具备这个职位所需的技能，而且您也愿意接受这个职位的一些其他要求，例如工作地点变动或出差。如果您通过了招聘者的这一次面试，通常会进行第二次筛选面试。在这次面试中，技术人员会问您一些知识相关的问题。问这些问题的目的是为了剔除那些简历不真实的应聘者，以及对这个职位所要求的关键技能掌握得不够的应聘者。如果技术面试的反馈意见不错，招聘者会再次联系您，通常在一周之内，安排在公司的办公室进行现场面试。

现场面试

您在现场面试中的表现是确定您能否得到这个职位的最关键的因素。这些面试主要包括各式各样的技术问题：给出问题描述，要求您实现一个简单的程序或函数；测试您在计算机、语言、编程等方面的知识的问题；以及数学或逻辑方面的难题。本书的大部分内容就是要帮助您回答这些问题，从而在面试中取得成功。

现场面试通常持续半天或一天时间，通常由3～6轮30～60分钟的面试组成。请提前到达并在公司的办公室里好好休息一下，如果有可能，在每轮面试开始之前去一次洗手间。您有可能遇到刚才的面试考官或招聘经理并与他们打招呼。您也可以在面试开始之前非正式地转一圈，这是了解这里的工作环境的一种好方法。

面试考官可能就是您将要与其共事的团队成员。大部分公司都有这样的规则，即任何一个面试考官都有权决定不聘用某位应聘者，所以每一位面试考官对您都很重要。有时候在同一天里可能有两个独立的团队对您进行面试。一般每个面试您的团队会独立决定是否向您提供工作邀约。

在面试日，公司一般会提供午餐。在一家不错的饭店或自助餐馆吃一顿免费午餐当然是一件好事，但您一定要表现得举止得体。如果您在午餐时给人留下了不好的印象，就有可能失去这次工作机会。要有礼貌，避免酒精饮料和肋排之类的容易弄脏的食物。这些原则适用于一切公司聚餐的场合，包括晚上举行的求职联谊活动。在晚餐时适当地喝一点酒是可以接受的，但一定要有节制。喝醉酒一般不会增加您求职成功的机会。

在面试日结束的时候，您通常有机会与公司的老板面谈。如果他花了比较长的时间试图说服您加入公司，这就表明您在面试中表现很好，工作邀约可能随后就会到来。

衣着

求职者在传统上是穿西装打领带参加面试的。但如今的技术型公司通常在这方面的要求都不严格。某些公司甚至流传这样的笑话：穿西装的人不是来求职的，就是来推销的。

这个问题需要进行调查一下。如果公司没有人穿西装，甚至销售人员也不穿，那么您穿西装可能就没有什么好处了。话又说回来，如果您穿的是牛仔裤和T恤，面试考官可能会觉得您表现得不够严肃和尊重，即使他自己穿的也是牛仔裤。问一下周围的人，看看穿什么去这个公司比较合适。公司的位置和业务的性质是值得考虑的重要因素：对于银行或中介公司的面试来说，西装是合乎礼仪的，但如果是去西海岸户外运动俱乐部面试，西装就没有什么用了。

一般来说，西装对于参加技术职位面试有点过于正式了。对于男士来说，标准的技术面试着装是一条免熨的水洗布裤子、一件带领子的衬衣、一双皮鞋（不要穿运动鞋或凉鞋）。除非您要面试的职位涉及很重要的业务或涉及咨询（这需要正式的着装），否则您一般不需要外套和领带。女士的着装与男士类似。不论您的性别如何，请使用较淡的香水或古龙水。

请在面试开始之前确保您关闭了所有的电子设备，或者设置静音状态。如果您忘记了，在面试时某个设备开始响起来或振动起来，要向面试考官道歉并立即关闭它。不论如何，您不要在面试时接听电话或查看短信息—如果您不能在面试时全心全意地投入，面试考官不会愿意推荐您得到这个职位。